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各技研修・技術講習のご案内

現場の中堅リーダー・若手社員向け研修

No 講座名 目的・狙い 対象者 期間・費用 標準人数 研修の特徴
5 中堅リーダー研修 pdf 他社の中堅リーダーとの合宿研修を通じて、若手リーダーを上司と連携しながら育成 若手リーダーおよび今後職場の中核となって活躍して欲しい人 2泊3日
合宿研修
70,500円
40名
  1. グループ討議や各人の行動計画作成を通じて自主性の向上を目指す
  2. 野外体験学習プログラムを通じて、リーダーシップやチームワークのあり方等、今後職場の中核となるための基本を体験的に学習する
  3. 事前準備の「上司の期待の手紙」「自己の課題の整理」を通じて、広い視野で自己の職場のあり方を考える
6 若手社員テーマ別研修 pdf 他社の若手社員との合宿研修を通じて、若年層の意識・意欲向上を図る 20代を中心とした若手社員 2泊3日
合宿研修
70,500円
40名
  1. グループ討議や情報交換により、他社の参加者から刺激を受けると共に、自分の問題を解決するための有益なヒントが得られる
  2. 事前課題の「上司の期待の手紙」「自己の課題の整理」を通じて、予め自分の職場でのあり方を考える
  3. テーマは「技能伝承」「安全活動」「人間活動」の中で選択
11 コミュニケーションスキル研修 pdf 人との対話能力(聴く、伝える)を身につける 一般者から管理・監督者までの幅広い各層 2泊3日
合宿研修
70,500円
20名
  1. 理論、理屈だけでなく、体験学習を通じて『(端的に)話し、積極的に聴く(理解する)、(相手に)語らせる』という基本スキルを身につけることで、『報連相』はもちろん、日常会話の円滑化を図る
12 プレゼンテーション研修 pdf 発表・報告等のプレゼンテーションスキルを身につける 若手からベテランまでの幅広い各層 2日間
通い研修
40,000円
12名
  1. 理論だけではなく、数多くの演習を通じて、プレゼンテーションスキルを身につける
  2. 自分自身の考えを整理し、他者に正しく評価してもらう。それにより士気の向上および職場の活性化につながる
13 職場の問題解決法研修 pdf 問題を論理的に解決する手法の習得と職場への普及 監督者および候補者 2泊3日
合宿研修
70,500円
20名
  1. 現場の現実の問題を取り上げて検討するため、解決策が現実的な対応をとる
  2. 事例問題と課題問題で複数の演習を行い、手順を遡って繰り返すことで、より身につく
14 鉄鋼材料技術講習 pdf 理論と実験による材料技術の習得 高校卒業同等の学力のある方(監督者・一般を問わず)およびスタッフ 4日間
通い研修
77,000円
30名
  1. 鉄鋼材料の基本的な性質・特性について、講義(理論)と実験により体系的に学ぶ
  2. 産業技術大学教授による基礎理論、実践を踏まえた企業人等の講師陣
18 電験3種合格研修 pdf 難関資格である電験3種(第三種電気主任技術者)の合格スキルを指導 電気工学・電気整備・電気工事関連の学生、社会人で電験3種合格を目指す者 3日間
通い研修
45,000円
20名
  1. 電験3種に出題される公式の内容、使い方を理解する
  2. 推奨勉強方法、推奨参考書を指導
  3. 重点演習で、計算問題に自信がつき、電験3種の合格が見えてくる
19 電験3種(基礎編)計算スキル研修 pdf 難関資格である電験3種(第三種電気主任技術者)の計算スキルを指導 2日間
通い研修
30,000円
20名
  1. 電験3種に出題される計算問題を確実に理解
  2. 計算能力向上を目指し、解説と演習を重点的に実施
  3. 推奨勉強方法、推奨参考書を指導
20 よく分かる初級電気実習研修 pdf 電気回路、電気機器等を分かり易く説明 製造現場スタッフ・作業者、機械整備スタッフ・作業者、電気に興味のある方・学生 2日間
通い研修
30,000円
20名
  1. 「直流回路」「交流回路」「誘導モータ」「変圧器」の基礎を指導
  2. 講義に加えて実習を行い、理解を深める
  3. 分かり易い説明と実習で、電気を楽しく学ぶ

※開催場所は特記のある研修以外、原則として兵庫県尼崎市の人材開発センター研修室です。研修は合宿研修で宿泊は大学の学生寮です。
※費用には研修費用、宿泊費、食事代、消費税を含みます。

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